Page 49 - Tạp chí Năng lương Mới số 200

Mỗi năm, lại thêm một dạng khó khăn tham dự trực tiếp. Nhưng chi bộ có hơn
mới xuất hiện mà không có lời giải sẵn. Lúc một nửa đảng viên làm việc ngoài biển.
thì suy giảm áp suất, khi thì ngập nước, rồi Muốn đủ tỷ lệ, chỉ có hai cách: hoặc thuê
sinh cát. Đó là thực tế của mỏ Hải Thạch - trực thăng đưa đảng viên vào bờ - tốn chi
Mộc Tinh khi bước vào giai đoạn suy giảm. phí không ít hoặc cách khác là điều chỉnh
Nhưng như Bác Hồ đã dạy: “Dễ trăm lần lịch đổi ca.
không dân cũng chịu, khó vạn lần dân liệu “Tôi chọn cách hai. Cho đổi ca sớm hoặc
cũng xong”. Từ suy nghĩ ấy, người Bí thư chi muộn một chút để đủ tỷ lệ. Ảnh hưởng
bộ đã chọn cách gắn hoạt động của Đảng sản xuất là có, nhưng ít hơn nhiều so với
với chính công việc sản xuất. “Ngay từ khi phương án bay bờ. Quan trọng là mình
kế hoạch vận hành được duyệt vào cuối giữ được nguyên tắc Đảng, mà vẫn không
năm trước, tôi đã huy động anh em trong phá vỡ dòng chảy sản xuất”, anh kể. Và từ
phòng - đặc biệt là đảng viên - cùng nhau những trải nghiệm thực tiễn ấy, anh tin
bàn thảo phương án triển khai. Không ai
đứng ngoài. Càng nhiều người tham gia
từ sớm, kế hoạch càng khả thi, càng sát
thực tiễn”.
Không triết lý cao siêu, anh học theo Bác
từ những điều nhỏ nhất. “Tôi học từ chuyện
tập thể dục đều đặn, làm việc có kỷ luật, tiết
kiệm, đúng giờ, quan tâm tới người khác.
Trong họp hành, tôi đặt nguyên tắc: đúng
giờ là sớm 5 phút, họp ngắn, bàn đúng việc.
Không dài dòng, không vòng vo. Họp ít,
làm nhiều - đấy là cách tiết kiệm thời gian
tốt nhất”.
Chính cách làm đó đã tạo ra văn hóa
làm việc nghiêm túc, mạch lạc và hiệu quả
trong một môi trường mà mỗi quyết định
kỹ thuật có thể ảnh hưởng tới hàng chục
con người, hàng triệu USD sản lượng. Đảng
viên trong chi bộ vì thế cũng dần trở thành
nòng cốt trong các tổ kỹ thuật, vận hành,
bảo dưỡng. Không phải vì cấp bậc, mà vì
thói quen làm trước - nói sau.
Khi sinh cát xuất hiện hồi tháng 9-2023, rằng trong bối cảnh chuyển đổi số ngày Kỹ sư Lý Văn Dao -
người đảng viên kỳ cựu,
cũng là giai đoạn rất bế tắc. Đó là lúc càng phát triển, một số quy định tổ chức hơn 14 năm gắn bó với
phương châm “Đảng viên đi trước, làng sinh hoạt Đảng có thể được nghiên cứu, cập cụm giàn Hải Thạch - Mộc Tinh
nước theo sau” được anh áp dụng đúng nhật linh hoạt hơn, để phù hợp với đặc thù
nghĩa. Anh huy động đảng viên trong chi của những ngành nghề như khai thác dầu
bộ - người giỏi ngoại ngữ thì nghiên cứu tài khí - nơi người lao động thường xuyên bám
liệu quốc tế, người giỏi thực địa thì phân giàn, bám biển, xa đất liền quanh năm.
tích số liệu vận hành, tình trạng thiết bị, Khi chúng tôi hỏi, điều gì làm nên phẩm
tốc độ mài mòn…, người có kinh nghiệm chất khác biệt của một đảng viên giữa biển
thì góp ý giải pháp. “Làm người đứng đầu khơi, anh chỉ nói một từ: “Cống hiến”. “Ai
là phải biết truyền năng lượng, chứ không cũng chọn việc nhẹ nhàng, gian khổ sẽ
phải ra mệnh lệnh. Ai cũng có phần việc dành phần ai?”, anh nhắc lại câu hỏi như
của mình trong quá trình tìm ra một giải một lời khẳng định. Với anh, ngoài khơi,
pháp chung. Đó mới là sức mạnh tập thể”, kỹ sư dầu khí tuy không mang quân hàm
Lý Văn Dao khẳng định. nhưng vẫn là những người chiến sĩ. Không
Nhưng vai trò của người đảng viên chỉ là người vận hành giàn khoan - mà còn
không chỉ dừng ở chuyện kỹ thuật. Có lúc, là người đang góp phần bảo vệ an ninh
anh phải đối mặt với mâu thuẫn giữa hiệu biển đảo Tổ quốc. Tinh thần cống hiến của
quả kinh tế và nguyên tắc tổ chức Đảng. một đảng viên nơi đây, vì thế, không chỉ là
Như chuyện tổ chức đại hội chi bộ - theo trách nhiệm công việc, mà còn là một sứ
quy định, phải có ít nhất 75% đảng viên mệnh hết sức lớn lao.

NĂNG LƯỢNG MỚI Số 200 (13-5-2025) 49