Page 15 - Tạp chí Năng lượng Mới số 206

Đồng chí Khương Lê Thành Đồng chí Hoàng Phúc Long Đồng chí Lê Hoài Bắc

Đây không chỉ là sự ứng phó linh hoạt mà còn Đồng chí Hoàng Phúc Long, Chủ tịch Công đoàn
là bước đi thể hiện tính đổi mới, hiện đại trong Liên doanh Vietsovpetro
công tác Đảng. Công nghệ số giúp kết nối những Trong nhiều năm qua, Công đoàn Vietsovpetro
hạt nhân chính trị ở nơi đầu sóng với hệ thống luôn chú trọng bảo đảm quyền lợi, nghĩa vụ và
lãnh đạo, bảo đảm tính liên tục và sâu sắc trong phát huy vai trò của người lao động thông qua việc
công tác tư tưởng. xây dựng chương trình công tác hằng năm sát thực
tiễn, phối hợp chặt chẽ với các đơn vị chuyên môn
Đồng chí Khương Lê Thành, và lãnh đạo để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của
Ủy viên Ban Thường vụ đoàn viên.
Hội Cựu chiến binh Petrovietnam Trong bối cảnh yêu cầu chuyển đổi số và chuyển
Không chỉ ở ngoài khơi, tại các đơn vị trên bờ, dịch năng lượng ngày càng rõ nét, vai trò của công
lực lượng cựu chiến binh - những người lính năm đoàn càng được khẳng định trong việc nâng cao chất
xưa - vẫn tiếp tục đồng hành cùng Tập đoàn trong lượng nguồn nhân lực. Công đoàn Vietsovpetro đã
giai đoạn phát triển mới, như những “cột mốc tham mưu, đề xuất chiến lược đào tạo phù hợp với
tinh thần” vững chắc trong công cuộc “chuyển xu hướng phát triển mới. Việc nắm bắt nhu cầu đào
mình” của Petrovietnam. tạo từ cơ sở, tổng hợp và phản ánh kịp thời giúp bảo
Không chỉ là lực lượng giàu kinh nghiệm, am đảm người lao động được trang bị đầy đủ kỹ năng
hiểu văn hóa Petrovietnam, các cựu chiến binh và kiến thức để thích ứng với xu thế phát triển xanh,
còn là những tấm gương về bản lĩnh, kỷ luật, tinh hiện đại.
thần đoàn kết và lòng trung thành tuyệt đối với Người lao động không chỉ cần được hỗ trợ,
mục tiêu chung. Trong từng đơn vị, từng phân mà còn phải được khích lệ nâng cao năng lực,
xưởng, người cựu chiến binh luôn là hạt nhân giữ thích ứng với những đòi hỏi mới trong công việc.
gìn kỷ cương, truyền cảm hứng hành động bằng Công đoàn sẽ tiếp tục là cầu nối vững chắc giữa
chính thái độ làm việc tận tâm và lối sống giản dị, người lao động và lãnh đạo, góp phần xây dựng
liêm chính. Vietsovpetro phát triển bền vững trong thời kỳ
Sau Đại hội, Hội Cựu chiến binh các cấp trong chuyển đổi.
Tập đoàn sẽ nhanh chóng phổ biến tinh thần Đại
hội, kết nối hội viên với các định hướng lớn của Đồng chí Lê Hoài Bắc, Bí thư Đoàn Thanh niên
Petrovietnam. Trên cơ sở đó, tiếp tục phát huy Tổng công ty Khí Việt Nam (PV GAS)
truyền thống “Bộ đội Cụ Hồ”, lan tỏa bản lĩnh, Đại hội Đảng bộ Tập đoàn là dịp để các đoàn viên
trách nhiệm trong mọi hoạt động - từ sản xuất, kỹ thanh niên học hỏi, lắng nghe định hướng lớn, đồng
thuật, an toàn lao động đến đào tạo thế hệ kế cận. thời ý thức rõ hơn vai trò và trách nhiệm của bản
Và một trong những nhiệm vụ trọng tâm của thân trong việc đóng góp cho sự phát triển bền vững
Hội thời gian tới là phối hợp cùng các tổ chức của PV GAS nói riêng và Petrovietnam nói chung.
chính trị - xã hội khác để xây dựng môi trường Là đơn vị nòng cốt trong lĩnh vực khí, PV GAS
làm việc kỷ cương - nhân văn - đổi mới. Những đã và đang đóng vai trò quan trọng trong chuyển
truyền thống văn hóa tốt đẹp của Petrovietnam dịch cơ cấu năng lượng quốc gia, mỗi đảng viên trẻ
cần phải được được kế thừa, tiếp nối. Việc dìu dắt cần trở thành cầu nối lan tỏa khát vọng đổi mới, chủ
thế hệ trẻ là một phần trách nhiệm thiêng liêng, động nghiên cứu, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng
để giá trị của Petrovietnam không ngừng được suất lao động và thích ứng với những đòi hỏi mới
làm mới và lan tỏa trong thời đại mới. của thời đại. 

NĂNG LƯỢNG MỚI Số 206 (12-8-2025) 15