Page 12 - Tạp chí Năng lượng Mới số 206

Đồng chí Dương Mạnh Sơn, Phó Tổng Giám đốc Petrovietnam

diện, đòi hỏi quyết tâm chính trị lớn, cần triển các mỏ nhỏ, mỏ cận biên và nghiên
được sự đồng lòng của toàn thể người lao cứu, sẵn sàng triển khai công nghệ thu giữ,
động để đạt các mục tiêu đề ra”, đồng chí sử dụng và lưu trữ carbon (CCUS) tại các mỏ
Trần Hồng Nam nhấn mạnh. dầu khí cũ.
Để hiện thực hóa tầm nhìn của Song song với đó là phát triển các lĩnh
Petrovietnam, vai trò lãnh đạo của tổ chức vực năng lượng mới một cách bài bản, có
Đảng cần tiếp tục được phát huy mạnh mẽ trọng tâm, trọng điểm, xứng đáng với vai
ở cả hai trụ cột: giữ vững lĩnh vực cốt lõi và trò dẫn dắt quốc gia. Đảng ủy Tập đoàn cần
từng bước hình thành, dẫn dắt các lĩnh vực đóng vai trò dẫn dắt, tạo sự thống nhất trong
mới. Với tư cách là người phụ trách đồng nhận thức và hành động, đưa chuyển dịch
thời lĩnh vực truyền thống là lĩnh vực E&P năng lượng trở thành xu thế tất yếu và cơ
và lĩnh vực năng lượng mới tại Tập đoàn, hội phát triển mới với các lĩnh vực trọng
theo đồng chí Lê Mạnh Cường, Ủy viên Ban tâm như điện gió ngoài khơi, điện hạt nhân,
Chấp hành Đảng bộ, Phó Tổng Giám đốc hydrogen, amoniac xanh...
Petrovietnam, sứ mệnh mới của Tập đoàn Đồng chí Lê Mạnh Cường tin tưởng, dưới
đã vượt ra khỏi lĩnh vực dầu khí truyền sự lãnh đạo sáng suốt của Đảng, với truyền
thống, trở thành một tập đoàn công nghiệp thống “Những người đi tìm lửa” và tinh thần
- năng lượng tích hợp, đa ngành, giữ vai trò “Một đội ngũ, một mục tiêu”, tập thể cán bộ,
trụ cột và dẫn dắt trong tất cả các lĩnh vực đảng viên và người lao động Petrovietnam
năng lượng quan trọng của đất nước. sẽ đoàn kết một lòng, vượt qua mọi khó
Lịch sử hơn 50 năm của ngành dầu khí khăn, thực hiện thành công sứ mệnh lịch sử.
và gần 15 năm của Đảng bộ Tập đoàn đã
chứng minh một chân lý: Mọi thắng lợi đều Đổi mới quản trị
bắt nguồn từ sự lãnh đạo đúng đắn, sáng trong kỷ nguyên mới
suốt của Đảng. Trong giai đoạn chuyển mình
mang tính bước ngoặt này, sự lãnh đạo của Bước ngoặt lịch sử đang đặt ra yêu cầu
Đảng được hiện thực hóa qua những công đối với Petrovietnam trong việc đổi mới
trình, dự án cụ thể, thể hiện rõ nét qua sự quản trị và nâng cao hiệu lực điều hành
chuyển dịch trong chính lĩnh vực cốt lõi của để hiện thực hóa chiến lược phát triển giai
Petrovietnam. đoạn mới.
Đồng chí Lê Mạnh Cường đề xuất Tập Đóng góp ý kiến về nội dung này,
đoàn tiếp tục củng cố và phát triển lĩnh vực đồng chí Dương Mạnh Sơn, Ủy viên Ban
thăm dò khai thác theo hướng bền vững và Thường vụ Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc
hiệu quả hơn. Đảng ủy Tập đoàn cần tiếp tục Petrovietnam nhìn nhận, giai đoạn 2020-
lãnh đạo, chỉ đạo khối E&P (thăm dò và khai 2025 chính là một phép thử khắc nghiệt
thác) tập trung vào việc thể chế hóa các tháo đối với bản lĩnh và khả năng thích ứng của
gỡ từ Luật Dầu khí 2022 và Kết luận số 76- Tập đoàn.
KL/TW để đẩy nhanh tiến độ các dự án trọng Trước những cơn sóng lớn, đồng chí
điểm như Lô B, Sư Tử Trắng, Cá Voi Xanh. khẳng định, phương châm “quản trị biến
Đồng thời, thúc đẩy mạnh mẽ việc ứng dụng động” đã trở thành kim chỉ nam, giúp
công nghệ để tăng hệ số thu hồi dầu, phát “con tàu” Petrovietnam vững vàng vượt

12 NĂNG LƯỢNG MỚI Số 206 (12-8-2025)