Page 71 - Tiếp nối hành trình 50 năm: Tiên phong - Vượt trội - Bền vững - Toàn cầu

có một giai đoạn dài trong khủng hoảng nó đã đây là sự chuyển dịch tư duy từ một tập đoàn
bị “ngủ quên”. Niềm tin, khát vọng của người dầu khí đơn thuần, Petrovietnam cần mở rộng
lao động Petrovietnam còn được thúc đẩy bởi thành tập đoàn năng lượng đa lĩnh vực, không
sứ mệnh, tầm nhìn và định hướng phát triển chỉ dựa vào dầu khí truyền thống mà còn tiên
của Tập đoàn. phong trong phát triển các sản phẩm, công nghệ
năng lượng mới, năng lượng tái tạo. Đây là định
“Quản trị biến động” là minh chứng rõ hướng dài hạn, gắn với cam kết Net Zero 2050
3. nét cho sự trưởng thành vượt bậc về của Việt Nam, đồng thời bắt kịp xu thế chuyển
tư duy kiến tạo tầm nhìn, hoạch định chiến dịch năng lượng toàn cầu.
lược, đồng thời khẳng định trí tuệ và bản lĩnh Từ định hướng chiến lược đó, Petrovietnam
Petrovietnam. Điều đó không chỉ thể hiện qua đã xây dựng chiến lược đến 2030, tầm nhìn 2045,
những con số ấn tượng mà còn in đậm trong với những định hướng lớn, gồm: Đa dạng hóa
khí chất người lao động. Từ chỗ bị động trước nguồn năng lượng, trong đó đầu tư mạnh vào
sóng gió thị trường, Petrovietnam đã trở thành LNG, điện khí, điện gió ngoài khơi, hydrogen
một tổ chức biết dự báo, biết thích ứng và biết xanh, sinh khối…; xanh hóa chuỗi giá trị dầu
biến thách thức thành cơ hội, tạo nền tảng vững khí thông qua giảm phát thải khí nhà kính, áp
chắc cho bước bứt phá tiếp theo. Phát biểu tại dụng công nghệ hiện đại trong khai thác và chế
Hội nghị tổng kết năm 2023, triển khai nhiệm biến; đẩy mạnh nghiên cứu - phát triển (R&D),
vụ 2024, Tiến sĩ Lê Mạnh Hùng đã nhấn mạnh: xây dựng trung tâm nghiên cứu công nghệ năng
Với những thành tựu đã đạt được, “quản trị lượng mới, hợp tác với các tập đoàn quốc tế; mở
biến động” sẽ tiếp tục là nhân tố quyết định rộng hợp tác, tham gia sâu hơn vào chuỗi cung
kết quả sản xuất kinh doanh, là tiền đề quan ứng năng lượng toàn cầu, nâng tầm vị thế Việt
trọng để Tập đoàn phát triển ổn định, bền vững, Nam trên bản đồ năng lượng thế giới.
hiện thực hóa khát vọng tăng trưởng, phát triển Nhìn lại những thành tựu Petrovietnam đã
Petrovietnam trở thành tập đoàn công nghiệp đạt được, có thể thấy dấu ấn đậm nét của đội
- năng lượng hàng đầu, giữ vai trò tiên phong, ngũ lãnh đạo Tập đoàn trong việc kiến tạo tầm
bảo đảm “năng lượng cho phát triển”. nhìn, hoạch định chiến lược và quản trị DN. Đội
Định hướng, tầm nhìn đó cũng được Tiến sĩ ngũ lãnh đạo Petrovietnam không chỉ là những
Lê Mạnh Hùng và lãnh đạo Tập đoàn nhiều lần nhà quản lý giỏi ứng phó tình huống mà còn là
nhấn mạnh trong công tác quản trị, điều hành những người định hình hướng đi dài hạn, đưa
tại Petrovietnam. Đó là Petrovietnam phải xác Petrovietnam vươn lên vị thế mới. Nhờ đó, “con
định rõ vị trí, vai trò của mình trong nền kinh thuyền Petrovietnam” từng có lúc rệu rã, tưởng
tế và xu thế phát triển năng lượng toàn cầu, từ chừng không lối thoát, nay đã trở thành khối
đó xây dựng chiến lược phát triển dài hạn, trở thống nhất với tinh thần “Một đội ngũ, một mục
thành tập đoàn năng lượng quốc gia lớn mạnh, tiêu”, giàu bản lĩnh, ý chí và khát vọng vươn xa,
hiện đại, phát triển bền vững và hội nhập quốc sẵn sàng bước vào kỷ nguyên mới với tâm thế
tế, ngang tầm khu vực và thế giới. Điểm mới ở tập đoàn công nghiệp - năng lượng quốc gia!
Phó Bí thư thường trực
Đảng ủy Tập đoàn
Trần Quang Dũng
khảo sát kho cảng Thị Vải
cùng lãnh đạo Đảng ủy
Chính phủ

 TIẾP NỐI HÀNH TRÌNH 50 NĂM: “TIÊN PHONG - VƯỢT TRỘI - BỀN VỮNG - TOÀN CẦU” 71