Page 13 - Tạp chí Năng lượng Mới số 204

nghiệp, bảo đảm vai trò lãnh đạo của
Đảng. Đảng ủy Tập đoàn đã đổi mới
sinh hoạt chi bộ, phát huy dân chủ, tăng
cường tự phê bình và phê bình. Hằng
năm, các tổ chức đảng đều đạt tỷ lệ hoàn
thành tốt nhiệm vụ trên 90%, vượt chỉ
tiêu nghị quyết nhiệm kỳ đề ra.
Đặc biệt, công tác phát triển đảng
viên tiếp tục được quan tâm, tỷ lệ kết
nạp đảng viên mới đạt trung bình 3,5%/
năm - vượt 16,7% chỉ tiêu. Đây là minh
chứng rõ nét cho sự phát triển cả về số
lượng và chất lượng của tổ chức Đảng
trong doanh nghiệp.
Đảng ủy Tập đoàn tăng cường công
tác kiểm tra, giám sát gắn với phòng
chống tham nhũng, tiêu cực, bảo đảm
quản lý đầu tư, tài sản công khai, minh Tỷ lệ kết nạp đảng viên mới tại Petrovietnam đạt trung bình 3,5%/năm.
bạch. Các chương trình kiểm tra được Trong ảnh Lễ kết nạp đảng viên mới tại Khu di tích quốc gia đặc biệt Tân Trào năm 2021
triển khai bài bản, sát với thực tiễn từng Petrovietnam sau thời gian có dấu hiệu 1 năm 3 tháng đến 2 năm.
đơn vị, từ đó phát hiện kịp thời những chậm chạp, sức ì lớn đã được làm mới, Petrovietnam có 3 năm liên tiếp phá
tồn tại, khuyết điểm để chấn chỉnh. giàu khát vọng, sức chiến đấu mạnh, kỷ lục về tổng doanh thu toàn Tập đoàn
Cùng với đó, việc thực hiện quy chế khả năng thích ứng cao. Ngay từ đầu khi vượt mốc 1 triệu tỉ đồng khi kết thúc
phối hợp giữa kiểm tra Đảng với thanh nhiệm kỳ đến nay, Petrovietnam đã và năm 2024, tăng trưởng 36% so với thời
tra, kiểm toán, kiểm soát nội bộ đã giúp đang thực hiện một chiến lược tái cấu kỳ trước đại dịch Covid-19 (năm 2019) và
tăng hiệu lực trong quá trình giám sát trúc sâu rộng và bài bản: từ thu gọn tương đương khoảng 9% tổng GDP của
thực hiện tái cấu trúc, phòng ngừa vi đầu mối - phân quyền quản lý - nâng cả nước; nộp ngân sách Nhà nước đạt
phạm trong toàn hệ thống. cao trách nhiệm cá nhân - đến 165 nghìn tỉ đồng, tương đương
Đảng ủy Tập đoàn đã chỉ đạo thực xây dựng văn hóa doanh gần 9% tổng thu ngân sách
hiện Đề án tái tạo văn hóa Petrovietnam nghiệp mạnh. Dưới sự lãnh của cả nước, tăng trưởng
như một giải pháp đột phá, lấy văn Tập đoàn đã ổn đạo của Đảng ủy 52% so với thời kỳ
hóa làm nền tảng cho tái cấu trúc kinh định, phục hồi tăng trước Covid-19.
doanh. Đây là một chiến lược dài hơi, trưởng, nâng tầm Tập đoàn, Petrovietnam Những kết quả
giúp củng cố bản sắc doanh nghiệp, uy tín, thương đã vượt qua giai đoạn khó này đã khẳng định
nâng cao ý chí, tinh thần và niềm tin hiệu và phát triển khăn nhất trong lịch sử, công tác Đảng
vào tổ chức giữa đội ngũ người lao động vượt trội; tạo được vững bước tiến vào thời tại Petrovietnam
trong toàn Tập đoàn. niềm tin của Đảng, kỳ phát triển mới với nền trong nhiệm kỳ
Thông qua phong trào thi đua “Một Nhà nước, nhân tảng vững chắc cả về qua không chỉ giữ
đội ngũ - Một mục tiêu”, toàn hệ thống dân và người lao vai trò định hướng,
chính trị được huy động, từ cán bộ cấp động Petrovietnam. thể chế, con người mà còn là “bộ máy
cao đến người lao động tuyến đầu, Đồng thời, khẳng định và văn hóa. điều phối” trung tâm bảo
cùng hướng tới mục tiêu chiến lược vị trí, vai trò, sứ mệnh của đảm cho tiến trình tái cấu
chung, thể hiện tính đoàn kết, đồng Petrovietnam trong bảo đảm an trúc được thực hiện đồng bộ, hiệu
lòng và bứt phá. ninh năng lượng, an ninh kinh tế, an quả, bài bản.
ninh lương thực, an ninh quốc phòng và Dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy Tập
Đảng dẫn dắt, Petrovietnam tham gia tích cực công tác an sinh xã hội. đoàn, Petrovietnam đã vượt qua giai
Chỉ trong vòng 3 năm gần đây, Tập
vững bước qua giông bão đoàn đã vượt qua “cơn gió ngược”, thiết đoạn khó khăn nhất trong lịch sử, vững
bước tiến vào thời kỳ phát triển mới
Sự đổi mới mạnh mẽ thông qua lập nhiều kỷ lục chưa từng có trong lịch với nền tảng vững chắc cả về thể chế,
công tác tái cấu trúc đã giúp Tập đoàn sử hình thành và phát triển. Đã xuất sắc con người và văn hóa. Đây cũng chính
vượt qua giai đoạn khó khăn nhất hoàn thành toàn diện 7/7 chỉ tiêu nhiệm là tiền đề để Đảng bộ Tập đoàn tiếp tục
trong lịch sử phát triển nửa thế kỷ của vụ chính trị của Nghị quyết Đại hội Đảng hoàn thành sứ mệnh bảo đảm an ninh
Petrovietnam và tạo cơ sở nền tảng vững bộ Tập đoàn lần thứ III đề ra trước 2 năng lượng quốc gia và tiên phong trong
chức để Tập đoàn ngày càng phát triển. năm. Hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu chuyển dịch năng lượng xanh, bền vững
Thông qua thực hiện tái cơ cấu, sắp tài chính theo kế hoạch 5 năm được Thủ trong nhiệm kỳ 2025-2030 và những
xếp bộ máy, đặc biệt là công tác cán bộ, tướng Chính phủ giao - về đích trước từ năm tiếp theo.

NĂNG LƯỢNG MỚI Số 204 (8-7-2025) 13