Page 5 - Tạp chí Năng lượng Mới số 206

thuật, nhân lực, văn hóa và sự ủng hộ nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, hứng, bảo đảm hiệu quả trong phân
chính trị - thể chế để chinh phục tầm dám đương đầu với khó khăn. Đồng công, phân nhiệm và điều hành.
cao mới. thời, phải coi trọng việc nâng cao năng Petrovietnam phải bám sát các Nghị
Chính phủ khẳng định sẽ tiếp tục lực cán bộ, đầu tư cho trí tuệ và quyết quyết của Đảng, từ các chủ trương lớn
hoàn thiện chính sách, trao cơ chế đặc đoán đúng thời điểm để tận dụng cơ hội như mô hình chính quyền hai cấp, các
thù, tạo môi trường để Petrovietnam trong môi trường biến động nhanh và Nghị quyết mới về giáo dục, y tế, văn
bứt phá, đổi mới sáng tạo mạnh mẽ hơn phức tạp. hóa... đến Nghị quyết của Đại hội XIV
nữa trong cả 3 trụ cột năng lượng - công Đặc biệt, Thủ tướng yêu cầu và Đại hội Đảng bộ Chính phủ lần thứ I,
nghiệp - dịch vụ. Tập đoàn đang ở vào Petrovietnam tiếp tục tập trung cao từ đó cụ thể hóa thành kế hoạch hành
thời điểm vàng để bứt phá, với nền tảng độ cho công tác xây dựng Đảng trong động hiệu quả, với phương châm: Rõ
đã được chuẩn bị kỹ lưỡng, từ thể chế, sạch, vững mạnh. Coi đây là nhân tố người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thẩm
nguồn lực đến con người và văn hóa. then chốt, mang tính quyết định đến quyền, rõ thời gian, rõ kết quả; Có lợi
Năm 2025, đất nước đặt mục tiêu tăng mọi thắng lợi. Tập đoàn cần cụ thể hóa, cho đất nước, có lợi cho nhân dân, có
trưởng GDP 8-8,5%, còn Petrovietnam vận dụng linh hoạt 5 phương thức lãnh lợi cho doanh nghiệp; Không có động
phải vượt lên tăng trưởng 2 con số. đạo của Đảng, gắn với đặc thù từng đơn cơ cá nhân, tham nhũng, tiêu cực;
Thủ tướng nhấn mạnh các nguyên vị. Nguyên tắc tập trung dân chủ phải Không để thất thoát, lãng phí tài sản.
nhân thành công: Petrovietnam đã được giữ vững, đồng thời phát huy tốt Thủ tướng đề nghị Đại hội phát huy
thực hiện nghiêm sự lãnh đạo của phê bình và tự phê bình, cấp dưới phục tinh thần dân chủ và trí tuệ để bầu Ban
Đảng, sự chỉ đạo của các cấp để cụ thể tùng cấp trên, thiểu số phục tùng đa số. Chấp hành có đủ năng lực lãnh đạo,
hóa các Nghị quyết của Đảng; đoàn
kết, thống nhất, cùng một đội ngũ, một
mục tiêu; đoàn kết để phát huy tinh
thần dân chủ. Từ đó vực dậy tinh thần,
vực dậy niềm tin, nhìn thấy tương lai
tươi sáng; tinh thần quyết tâm đổi mới
sáng tạo, chuyển đổi số đặc biệt trong
bối cảnh hiện nay, “biến không thành
có, biến khó thành dễ, biến không thể
thành có thể”.
Thủ tướng Chính phủ yêu cầu
Petrovietnam cần tiếp tục khẳng định
vai trò tiên phong, gương mẫu trong
đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và ứng
dụng khoa học công nghệ. Trên nền
tảng 3 trụ cột chiến lược Năng lượng
- Công nghiệp - Dịch vụ, Petrovietnam
cần triển khai đồng bộ các nhiệm vụ
phát triển có chiều sâu, bảo đảm thực
chất và hiệu quả.
Cụ thể, Thủ tướng nhấn mạnh yêu
cầu thực hiện nghiêm túc và hiệu quả
các Nghị quyết quan trọng của Bộ Chính Chủ tịch HĐTV Petrovietnam giới thiệu với Thủ tướng Phạm Minh Chính
cuốn sách mới “Quản trị biến động và khủng hoảng”
trị thuộc “bộ tứ trụ cột”, trong đó đặc
biệt lưu ý: Nghị quyết số 57-NQ/TW về Thủ tướng cũng yêu cầu sức chiến đấu, tinh thần đổi mới và ý
thúc đẩy khoa học - công nghệ, đổi mới Petrovietnam nâng tầm văn hóa doanh chí cống hiến. Cần khai thác tối đa thế
sáng tạo và chuyển đổi số; Nghị quyết nghiệp gắn với xây dựng tổ chức Đảng, mạnh, hạn chế thấp nhất điểm yếu của
số 59-NQ/TW về phát triển nền kinh tế đẩy mạnh thực hiện Chỉ thị về học tập từng cá nhân, phát huy sức mạnh tập
độc lập, tự chủ gắn với chủ động, tích và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong thể trong toàn hệ thống.
cực hội nhập quốc tế sâu rộng, thực cách Hồ Chí Minh, đồng thời thực thi Cuối cùng, Thủ tướng kêu gọi toàn
chất, hiệu quả; Nghị quyết số 66-NQ/ đồng bộ các giải pháp phòng, chống thể cán bộ, đảng viên, người lao động
TW và Nghị quyết 68-NQ/TW về thể chế tham nhũng, lãng phí, tiêu cực. Petrovietnam tiếp tục phát huy tinh
phát triển ngành năng lượng và đổi mới Về công tác quản trị, Petrovietnam thần “Một đội ngũ, một mục tiêu”, giữ
mô hình tăng trưởng. cần triển khai quản trị hiện đại, thông gìn đoàn kết, nêu cao tinh thần đổi mới,
Trên tinh thần đó, Thủ tướng yêu minh, tối ưu hóa hiệu quả sản xuất - cống hiến và sáng tạo, để Petrovietnam
cầu Petrovietnam phát triển đồng bộ 3 kinh doanh, ứng phó linh hoạt với biến thực hiện sứ mệnh lịch sử: bảo đảm
yếu tố cốt lõi: thể chế thông thoáng, hạ động thị trường và tận dụng cơ hội từ an ninh năng lượng quốc gia, dẫn dắt
tầng thông suốt, quản trị thông minh. tái cấu trúc chuỗi cung ứng toàn cầu. chuyển dịch năng lượng bền vững
Là một tập đoàn hoạt động trong Trong đó, vai trò của người đứng đầu và khẳng định vai trò Tập đoàn Công
lĩnh vực kinh tế kỹ thuật, Petrovietnam ở mọi cấp phải được đề cao; mỗi cán bộ nghiệp - Năng lượng Quốc gia tiên
cần không ngừng đổi mới tư duy, dám lãnh đạo phải là hạt nhân truyền cảm phong trong thời đại mới.

NĂNG LƯỢNG MỚI Số 206 (12-8-2025) 5