Page 39 - Tạp chí Năng lượng Mới số 206

vai trò của các đảng viên luôn là hạt nhân - là gốc cây ăn quả, là điều chúng tôi đặc biệt chú trọng. Đó
rễ giữ đất, giữ người, giữ lý tưởng. Và với chúng tôi, không chỉ là vật chất, mà còn là đời sống tinh thần,
hành trình ấy chắc chắn chưa dừng lại. Bởi phát là văn hóa ứng xử và lối sống có trách nhiệm với
triển xanh không chỉ là đích đến, mà đã trở thành chính nơi mình đang gắn bó.
một lẽ sống ở nơi này. PV: Ông có thể cho biết việc phát động các phong
PV: Vâng, vậy thì điều gì đã thôi thúc ông và các trào “mỗi tổ một vạt hoa”, “mỗi ca một luống rau”,
đảng viên tại Hủa Na quyết tâm xây dựng nhà máy hay tổ chức lớp học hè cho con em CBCNV, được lãnh
không chỉ đạt hiệu quả vận hành, mà còn trở thành đạo nhà máy khởi xướng ra sao và đã tạo ra những
một trong những công trình xanh - sạch - đẹp nhất chuyển biến gì trong đời sống nội bộ của nhà máy?
của Petrovietnam? Ông Hoàng Xuân Thành: Phong trào “mỗi tổ
Ông Hoàng Xuân Thành: Thực ra, để nhà máy một vạt hoa”, “mỗi ca một luống rau” thực ra được
vận hành tốt, hiệu quả, với trình độ kỹ thuật hiện phát động rất tự nhiên. Ban đầu, anh em còn bỡ
nay là việc chúng tôi hoàn toàn làm được. Nhưng ngỡ. Kỹ sư quen bản vẽ, thợ máy quen cờ lê giờ cầm
xây dựng một tập thể có nếp sống lành mạnh, sạch cuốc, bón phân. Nhưng rồi chính tay họ trồng cây,
sẽ, văn minh giữa đại ngàn mới là điều chúng tôi hái rau, nhìn hoa nở, lại thấy yêu công việc hơn,
thực sự trăn trở và phấn đấu. gắn bó hơn. Những bữa cơm từ thực phẩm sạch do
Từ khi về nơi này công tác, tôi và các đồng chí chính tay mình làm ra thực sự rất đáng quý và còn
trong Ban Chấp hành Đảng bộ đều thống nhất: đã đậm đà tình nghĩa.
chọn gắn bó với rừng thì phải sống hài hòa với Cũng phải nói thêm, vai trò của Công đoàn Nhà
thiên nhiên. Đó là lý do chúng tôi phát động phong máy trong các phong trào này là vô cùng quan
trào trồng hoa, làm vườn, chăm cá, giữ vệ sinh nội trọng. Không chỉ là cầu nối giữa người lao động với
bộ như giữ ngôi nhà mình. lãnh đạo, Công đoàn còn chủ động tổ chức, phân
Việc “trồng cây gây rừng” ở Hủa Na cũng là cách công cụ thể, tạo sân chơi lành mạnh, thi đua giữa
chúng tôi học theo lời Bác Hồ dạy: “Vì lợi ích mười các tổ đội. Nhờ đó, không khí làm việc tại Hủa Na
năm trồng cây, vì lợi ích trăm năm trồng người”. luôn tươi mới, đoàn kết và đầy sức sống.
Chúng tôi trồng cây không chỉ để làm đẹp cảnh Riêng lớp học hè cho con em CBCNV thì khởi
quan, mà còn để tạo bóng mát, cải thiện vi khí hậu đầu từ nỗi nhớ nhà. Các lãnh đạo công ty cũng là
và từng bước xây dựng hệ sinh thái đa dạng cho những người cha, cũng có con nhỏ, nên hiểu cảm
chính khuôn viên nhà máy. giác thiếu vắng. Vậy là mùa hè năm 2019, anh em
Ở đây, thời gian CBCNV sinh hoạt và làm việc lãnh đạo công ty chúng tôi đã thống nhất soạn một
thậm chí còn nhiều hơn ở nhà. Vì thế, xây dựng giáo án nhỏ - sáng trồng cây, chiều học tiếng Anh,
một môi trường sống xanh, sạch, có thực phẩm an tối chiếu phim thiếu nhi. Lũ trẻ thì vui như mở hội,
toàn, giàu dinh dưỡng, như rau sạch, cá sạch, vườn còn anh em thì nhẹ lòng vì được gần con.
Tiếng cười trẻ thơ giữa công trường đã tạo nên
một âm thanh mới cho đời sống nội bộ khiến Hủa
Na không chỉ là nơi làm việc, mà là nơi sẻ chia và
trưởng thành cùng nhau.

Nhà máy Thủy điện
Hủa Na giờ đây được
ví như một “khu nghỉ
dưỡng giữa đại ngàn”

39