Page 4 - Tạp chí Năng lượng Mới số 205

quản trị. Đến nay, với tất cả sự khiêm tốn, tính kỷ luật tự giác, nghiêm minh của mỗi
chúng ta vẫn có thể nói rằng, toàn Tập đoàn tổ chức đảng và đảng viên; duy trì nền nếp
đã hoàn thành tốt các nhiệm vụ trọng tâm kiểm tra, giám sát và sơ kết, tổng kết thường
trong các lĩnh vực tìm kiếm, thăm dò và xuyên, với phương châm thực chất, chống
khai thác dầu khí; công nghiệp khí; chế biến hình thức, rõ người, rõ việc, rõ hiệu quả.
dầu khí; công nghiệp điện và năng lượng tái Đảng ủy Tập đoàn sớm ban hành Nghị
tạo; dịch vụ dầu khí. Công tác lãnh đạo thực quyết về lãnh đạo triển khai thực hiện Đề
hiện các nhóm giải pháp bảo đảm phát triển án cơ cấu lại Petrovietnam giai đoạn đến
bền vững đạt kết quả tốt, điểm nổi bật là, hết năm 2025; cùng tập thể lãnh đạo Tập
thực hiện thành công Đề án tái tạo văn hóa đoàn tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, tạo sự
Petrovietnam. đồng thuận cao, cơ bản hoàn thành các mục
Trong 3 năm gần đây, Petrovietnam đã tiêu, nhiệm vụ, bảo đảm chất lượng và tiến
Tương lai tươi vượt qua “cơn gió ngược”, thiết lập nhiều kỷ độ được giao. Ban Thường vụ Đảng ủy Tập
sáng cổ vũ và lục chưa từng có, hoàn thành toàn diện 7/7 đoàn ban hành các nghị quyết và kết luận
chờ đón chúng chỉ tiêu, nhiệm vụ chính trị của Nghị quyết lãnh đạo việc thực hiện tái cơ cấu toàn diện,
tổng thể mô hình tổ chức hoạt động của bộ
Đại hội Đảng bộ Tập đoàn lần thứ III đề ra
ta. Tập thể Đảng trước 2 năm; hoàn thành toàn diện các chỉ máy Công ty mẹ - Tập đoàn; thực hiện sắp
bộ và đội ngũ tiêu tài chính theo kế hoạch 5 năm được xếp, liên thông trong hoạt động của các ban
gần 54 nghìn Thủ tướng Chính phủ giao, về đích trước từ xây dựng đảng với các ban chuyên môn có
người lao động 1 năm 3 tháng đến 2 năm; các chỉ tiêu: tổng nhiệm vụ tương đồng, sắp xếp các cơ quan
nguyện phát huy doanh thu toàn Tập đoàn, nộp ngân sách giúp việc các tổ chức đoàn thể - chính trị của
truyền thống nửa Nhà nước toàn Tập đoàn và lợi nhuận trước Tập đoàn và tái cơ cấu các đơn vị thành viên
trên nguyên tắc tập trung nguồn lực theo
thuế hợp nhất tăng trưởng rất cao, 16-42%
thế kỷ xây dựng so với nhiệm kỳ trước. lĩnh vực; đẩy mạnh phân cấp, phân quyền,
và phát triển, Đạt được những thành tựu đó, trong kiểm soát quyền lực và phòng, chống tham
đoàn kết gắn bó, nhiệm kỳ qua, Đảng bộ Tập đoàn xác định, nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ...
kế thừa, tiếp nối nâng cao năng lực trí tuệ và bản lĩnh chính Nét đặc sắc trong công tác xây dựng đảng
và truyền lửa. trị là mục tiêu và yêu cầu cao nhất để việc về chính trị, tư tưởng, tổ chức và đạo đức
đề ra chủ trương, giải pháp sản xuất, kinh ở Đảng bộ Tập đoàn là: Tập trung sức xây
doanh bám sát thực tiễn, đánh giá chính xác dựng tác phong văn hóa, chuyên nghiệp,
những tác động và cân đối nguồn lực để tổ đề cao tính hiệu quả, thiết thực, luôn tuân
chức thực hiện hiệu quả. Các cấp ủy và tổ thủ nghiêm quy định nhưng vận dụng linh
chức cơ sở Đảng chủ động, sáng tạo trong hoạt, ứng phó với các biến động của tình
việc cụ thể hóa các chủ trương của Đảng hình thực tiễn. Hoạt động của tổ chức đảng
ủy, lãnh đạo Tập đoàn; giữ vững nguyên tắc luôn gắn bó mật thiết với mục tiêu, chiến
tập trung dân chủ trong bất kỳ hoàn cảnh lược phát triển của doanh nghiệp; sự nhất
nào, để các quyết định của Đảng luôn là sản quán trong nhận thức và hành động từ cấp
phẩm kết tinh bởi trí tuệ tập thể và bảo đảm ủy, lãnh đạo các cấp đến từng cán bộ, đảng

4 4 NĂNG LƯỢNG MỚI Số 205 (22-7-2025) Hoạt động khai thác dầu khí trên biển của Petrovietnam