Page 40 - Tạp chí Năng lượng Mới số 203

Petrovietnam là
một trong số ít các
tập đoàn nhà nước
mà đội ngũ kỹ sư,
chuyên gia có thể tự
đảm đương những dự án
lớn trong và ngoài nước
(ảnh: Vương Thái)

đủ hai yếu tố mà ta thường gọi là “vừa hồng vừa và đầy trách nhiệm. Đó là thứ “chất thép” rất đặc
chuyên”. Họ không chỉ giỏi chuyên môn, thành trưng trong đội ngũ Petrovietnam.
thạo kỹ thuật khai thác, lọc hóa dầu, chế biến Nói không quá, người lao động chính là tài sản
khí… mà còn có một tinh thần làm việc kỷ luật, lớn nhất, là nền tảng để Petrovietnam không chỉ
trách nhiệm và tự hào dân tộc rất rõ nét. Điều này tồn tại, mà còn vươn mình mạnh mẽ trong suốt
có được là nhờ một hệ thống đào tạo bài bản, kế hành trình 50 năm qua, góp phần khẳng định
thừa truyền thống của ngành dầu khí, đồng thời năng lực của doanh nghiệp Việt Nam trên bản đồ
không ngừng cập nhật kiến thức công nghệ hiện năng lượng toàn cầu.
đại từ nước ngoài. PV: Trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp tìm
Đặc biệt, Petrovietnam là cách né tránh nghĩa vụ thuế, Petrovietnam lại được
một trong số ít các tập đoàn đánh giá là doanh nghiệp có “văn hóa đóng thuế”.
Nhìn tổng thể từ nhà nước mà đội ngũ kỹ sư, Ông nhìn nhận ra sao về điều này?
quá khứ đến hiện tại, chuyên gia có thể tự đảm Ông Nguyễn Văn Phụng: Tôi cho rằng, trong
Petrovietnam vừa là đương những dự án lớn câu chuyện thực thi nghĩa vụ thuế hiện nay, điều
“cánh chim đầu đàn” của trong và ngoài nước. đáng nói không chỉ là đóng bao nhiêu, mà là
ngành năng lượng, vừa là hình Câu chuyện những đóng như thế nào, với tinh thần ra sao. Ở điểm
này, Petrovietnam thực sự nổi bật, không chỉ vì là
kỹ sư Việt Nam giữ
mẫu doanh nghiệp nhà nước tiên vai trò then chốt một trong những đơn vị nộp ngân sách lớn nhất
phong về đóng góp tài khóa, ý tại các dự án dầu cả nước, mà còn bởi họ đã hình thành một thứ
thức công dân và sự đồng khí ở nước ngoài “văn hóa đóng thuế”, điều mà không phải doanh
hành cùng sự phát triển không còn là điều nghiệp nào cũng có.
Tôi dùng từ “văn hóa” là có chủ ý. Đó là ý thức
hiếm gặp. Đó là minh
bền vững của chứng rõ nét cho trình độ, tự giác, là trách nhiệm nội tại, là sự gắn kết giữa
đất nước. bản lĩnh và khả năng hội quyền lợi doanh nghiệp với nghĩa vụ quốc gia.
nhập quốc tế của lực lượng Nhiều năm làm quản lý thuế, tôi quan sát thấy
lao động Petrovietnam. Petrovietnam luôn là một trong những doanh
Ngoài chuyên môn, tôi đánh giá rất cao bản nghiệp nộp thuế sớm nhất, đầy đủ, không chờ đợi,
sắc doanh nghiệp của Petrovietnam - một bản sắc không chây ì, dù bối cảnh kinh doanh có thuận lợi
được xây dựng từ văn hóa nội bộ đoàn kết, khát hay khó khăn. Khi giá dầu giảm sâu, ảnh hưởng
vọng cống hiến và tinh thần kỷ luật cao độ. Những đến lợi nhuận, họ vẫn duy trì trách nhiệm thuế
người làm dầu khí có thể sống và làm việc ở giàn như một cam kết không thể thay đổi.
khoan giữa biển hằng tháng trời, hay ở sa mạc Người lao động của Petrovietnam, từ lãnh đạo
Bắc Phi khắc nghiệt, nơi Bắc Cực lạnh giá... nhưng đến chuyên viên, kỹ sư, công nhân... đều có nhận
họ vẫn giữ được phong cách làm việc chuẩn mực thức rõ ràng rằng thuế không phải là gánh nặng,

40 NĂNG LƯỢNG MỚI Số 203 (24-6-2025)