Page 40 - Tạp chí Năng lương Mới số 198

các nhiệm vụ, sứ mệnh mới, đặc biệt trong việc tài nguyên dầu khí của đất nước vào lúc này thì
triển khai thực hiện các dự án năng lượng trọng sẽ quá muộn khi giá trị của nó bị mất dần theo
điểm quốc gia. Tuy nhiên, để Petrovietnam có xu thế dịch chuyển năng lượng trên thế giới.
thể hoàn thành và hoàn thành tốt các nhiệm Hay như với hoạt động tìm kiếm, thăm dò,
vụ, sứ mệnh đó, bên cạnh các yếu tố tự thân khai thác dầu khí, dù Petrovietnam đang trong
như năng lực quản trị, nguồn lực công nghệ, quá trình chuyển dịch với mục tiêu phát triển
Các thế hệ người lao động
dầu khí không ngừng nỗ tài chính, con người…, vấn đề hoàn thiện thể Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia,
lực, vượt qua khó khăn, chế đồng bộ, thuận lợi là vô cùng quan trọng. song trước mắt đây vẫn là lĩnh vực được xác
thử thách để xây dựng Chúng ta cần phải nhất quán quan điểm đã định là cốt lõi, giữ vai trò nền tảng và hình
Petrovietnam lớn mạnh giao việc là phải kèm theo cơ chế phù hợp. Như thành, dẫn dắt các lĩnh vực, trụ cột mới khác
làm điện hạt nhân chẳng hạn, nếu không có cơ của Tập đoàn phát triển. Mặc dù có vị trí, vai
chế, không có hành lang pháp lý sẽ không ai trò quan trọng là vậy nhưng rõ ràng hoạt động
dám làm và cũng không thể làm được. Đặc biệt tìm kiếm, thăm dò, khai thác dầu khí đang gặp
trong bối cảnh hiện nay, khi những vấn đề liên rất nhiều khó khăn, thách thức, trong đó có
quan đến pháp lý đang trở nên chặt chẽ hơn nguyên nhân phần lớn từ cơ chế, chính sách.
thì vấn đề này càng trở lên quan trọng, không Việc chậm trễ trong việc ban hành, hoàn thiện
chỉ với Petrovietnam mà với cả các ngành, lĩnh đồng bộ hóa các văn bản pháp luật, chính sách
vực khác của nền kinh tế. liên quan đến lĩnh vực này khiến một thời gian
Với riêng Petrovietnam, trong không gian dài, gần như chúng ta không có hợp đồng dầu
phát triển mới, trước những yêu cầu, nhiệm vụ khí mới nào được ký kết.
mới, vấn đề thể chế đồng bộ, thuận lợi chính Vậy nên, theo tôi, chúng ta cũng cần phải
là “chìa khóa” quyết định thành bại trong việc có sự thay đổi về nhận thức và tư duy quản lý
thực hiện các mục tiêu chiến lược mới của Tập nhà nước đối với tài nguyên dầu khí, từ đó tạo
đoàn. Bên cạnh việc hoàn chỉnh, đồng bộ các ra môi trường pháp lý và thể chế thuận lợi hơn
luật, văn bản dưới luật liên quan đến hoạt động cho các hoạt động của ngành Dầu khí, nhất là
của ngành Dầu khí, việc vô cùng cấp thiết trước các hoạt động tìm kiếm, thăm dò và khai thác
mắt là cần sớm sửa đổi, bổ sung Nghị định về dầu khí phát triển để mau chóng sử dụng hiệu
Điều lệ hoạt động mới phù hợp cho Tập đoàn. quả nguồn tài nguyên đó trước khi bị giá trị
Đây chính là cơ sở để Petrovietnam có thể triển hiện tại mất đi.
khai, cụ thể hóa các mục tiêu tăng trưởng, phát PV: Như đã đề cập ở trên, tìm kiếm, thăm dò,
triển của Tập đoàn theo đúng tinh thần Kết luật khai thác dầu khí hiện vẫn được xác định là cốt
76 của Bộ Chính trị. Bởi vì nếu không có đầu lõi, nền tảng để Petrovietnam thực hiện các mục
tư, không phát triển các dự án mới, nhất là các tiêu tăng trưởng, phát triển. Tuy nhiên, kết quả
dự án tìm kiếm, thăm dò, khai thác dầu khí và tìm kiếm, thăm dò, khai thác dầu khí hiện khá
các nguồn năng lượng tự nhiên khác (có thể khiêm tốn. Có phải là do chúng ta chưa có đủ
gas hydrate, hydro trắng…), Petrovietnam sẽ cơ chế tạo nguồn lực để lĩnh vực này phát triển?
không đủ dư địa để tăng trưởng. Hơn nữa, nếu TS Phan Ngọc Trung: Đúng là như vậy. Tìm
không xác định để sử dụng cho hiệu quả nguồn kiếm, thăm dò, khai thác dầu khí là lĩnh vực có

40 NĂNG LƯỢNG MỚI Số 198 (8-4-2025)