Page 15 - Tạp chí Năng lượng Mới số 161

khai chương trình “75 nghìn sáng kiến” và động sáng tạo Việt Nam.
“1 triệu sáng kiến”. Có thể nói, trong nhiệm kỳ 2018-
CĐ DKVN đã cùng với lãnh đạo các doanh 2023, bên cạnh việc hỗ trợ, chăm lo, bảo
nghiệp, lãnh đạo các cấp công đoàn quán vệ quyền và lợi ích hợp pháp của công Trong 5 năm qua,
triệt, hướng dẫn triển khai chương trình. đoàn viên, NLĐ, CĐ DKVN còn phát động phong trào thi đua
Đến nay, chương trình đã được 100% công nhiều phong trào thi đua; triển khai lao động sáng tạo
đoàn và lãnh đạo doanh nghiệp tham gia, nhiều hoạt động, chương trình văn hóa,
triển khai sâu rộng đến NLĐ và thu được văn nghệ, thể dục thể thao với nhiều cách của ngành Dầu khí
những kết quả rất đáng ghi nhận. thức đổi mới, sáng tạo, thu hút đông đảo đã thấm sâu tới từng
CĐ DKVN đã có trên 5.200 sáng kiến được NLĐ tham gia, góp phần nâng cao đời NLĐ, trở thành một
ghi trên hệ thống Tổng LĐ LĐVN và trên 13 sống tinh thần. Qua đó, CĐ DKVN không phong trào thi đua sâu
doanh nghiệp dầu khí vượt chỉ tiêu được chỉ khẳng định vai trò của tổ chức công rộng được đông đảo
giao. Thậm chí có doanh nghiệp vượt chỉ tiêu đoàn, mà còn tăng sự gắn bó, đoàn kết, NLĐ hưởng ứng, tham
rất xa, như BSR vượt đến 521%, VPI vượt gần tạo cơ hội học hỏi lẫn nhau trong tập
500%, hay như các doanh nghiệp lớn vượt thể công đoàn viên, NLĐ để NLĐ dầu khí gia, đạt hiệu quả cao,
rất xa chỉ tiêu như PVCFC vượt gần 400%, PV chung tay, chung sức, chung chí hướng góp phần tạo nên văn
GAS vượt gần 150% với giá trị làm lợi lên đến quyết tâm xây dựng Petrovietnam phát hóa dầu khí, đóng góp
2 tỉ đồng. Những con số đó đã chứng minh triển vững mạnh, góp phần bảo đảm an tích cực vào công cuộc
sức sáng tạo của NLĐ dầu khí, cũng như sự ninh năng lượng quốc gia và chủ quyền đổi mới, xây dựng và
tham gia, vào cuộc của doanh nghiệp, công biển đảo Tổ quốc. bảo vệ Tổ quốc.
đoàn các cấp rất hiệu quả. PV: Trân trọng cảm ơn bà!
PV: Còn các phong trào thi đua lao
động sáng tạo trong ngành Dầu khí thì sao,
thưa bà?
Chủ tịch CĐ DKVN Nghiêm Thùy Lan:
Bên cạnh việc vận động toàn thể công đoàn
viên, NLĐ tham gia chương trình do Tổng
LĐ LĐVN phát động, CĐ DKVN còn chú trọng
đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động
sáng tạo, nghiên cứu khoa học, đẩy mạnh
phong trào thi đua yêu nước sâu rộng bởi
đây chính là chìa khóa cho sự phát triển của
Petrovietnam.
Trong 5 năm qua, phong trào thi đua lao
động sáng tạo của ngành Dầu khí đã thấm
sâu tới từng người lao động, trở thành một
phong trào thi đua sâu rộng được đông đảo
người lao động hưởng ứng, tham gia, đạt
hiệu quả cao, góp phần tạo nên văn hóa dầu
khí, đóng góp tích cực vào công cuộc đổi mới,
xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.
CĐ DKVN tiếp tục phát huy vai trò nòng
cốt trong việc tổ chức, động viên, khích lệ
mạnh mẽ đội ngũ NLĐ của ngành Dầu khí
vượt lên mọi khó khăn, lao động giỏi, lao
động sáng tạo, không ngừng cải tiến kỹ thuật,
ứng dụng vào thực tiễn sản xuất kinh doanh.
Phong trào thi đua lao động sáng tạo trong
ngành Dầu khí đã làm chuyển biến mạnh mẽ
về nhận thức, tư tưởng, đến quá trình thực
hiện nhiệm vụ, đồng thời xây dựng được đội
ngũ NLĐ dầu khí không ngừng phát triển lớn
mạnh về mọi mặt.
Cùng với đó, việc phát hiện, tôn vinh,
nhân rộng, khen thưởng các điển hình lao
động sáng tạo được thực hiện rất tốt. Phong
trào thi đua lao động sáng tạo của ngành Dầu
khí, CĐ DKVN thực sự là một điển hình về lao

15