Page 27 - Tiếp nối hành trình 50 năm: Tiên phong - Vượt trội - Bền vững - Toàn cầu
P. 27

văn hóa cốt lõi của Tập đoàn “Khát vọng   “kép”: bảo đảm an ninh năng lượng và
          - Trí tuệ - Chuyên nghiệp - Nghĩa tình”.   kiến tạo năng lượng quốc gia.
            Trên   tinh   thần   “Khát   vọng   Tập đoàn đã đặt ra các mục tiêu cụ
          vươn  cao”,  từ  năm  2020  đến  nay,   thể đầy khát vọng: Giữ vững vị thế số 1
          Petrovietnam  đã  vượt  khủng  hoảng,   Việt Nam, lọt vào Top 10 khu vực và có   Thành tựu ấn tượng của
          tăng  trưởng  ngoạn  mục  với  tốc  độ   tên trong bảng xếp hạng Fortune Global
          doanh  thu  bình  quân  15%/năm,  nộp   500. Tổng doanh thu và nộp ngân sách   Petrovietnam bắt nguồn
          ngân sách 16,4%/năm và lợi nhuận hợp   Nhà nước tăng bình quân 10%/năm. Các   từ động lực lớn nhất:
          nhất  trên  36%/năm.  Doanh  thu  toàn   chỉ tiêu về đầu tư, năng suất lao động và   “Khát vọng”. Với mục
          Tập đoàn duy trì 9-10% GDP cả nước.   thu nhập của người lao động đều được   tiêu rõ ràng, tập thể đã
          Từ 2022-2024, Petrovietnam liên tiếp   đặt mục tiêu tăng trưởng mạnh mẽ.  biến áp lực thành động
          lập kỷ lục, lần đầu vượt mốc 1 triệu   Chủ  tịch  HĐTV  Petrovietnam  Lê   lực, liên tục vượt các chỉ
          tỉ đồng doanh thu vào năm 2024. Quy   Mạnh  Hùng  khẳng  định:  năm  2025  là
          mô tài sản và vốn chủ sở hữu năm sau   dấu mốc lịch sử, mở ra kỷ nguyên phát   tiêu, không chỉ thoát khỏi
          luôn cao hơn năm trước; hiện tổng tài   triển  xanh,  hiệu  quả,  bền  vững,  khi   khủng hoảng mà còn củng
          sản đạt hơn 1 triệu tỉ đồng và vốn chủ   Petrovietnam dịch chuyển theo mô hình   cố vị thế. Đây là nền tảng
          sở hữu đạt 556 nghìn tỉ đồng, dẫn đầu   tập đoàn công nghiệp - năng lượng quốc   để Tập đoàn tự tin chinh
          khối doanh nghiệp phi tài chính.  gia.  Cùng  với  đó,  đất  nước  đang  đứng   phục những mục tiêu cao
            Những  nỗ  lực  này  đã  giúp   trước  giai  đoạn  phát  triển  mới  với  cả
          Petrovietnam chiếm tỷ trọng lớn trong   thời cơ và thách thức. Tuy nhiên, sau 40   hơn trong giai đoạn tới.
          khối doanh nghiệp nhà nước (tổng tài   năm Đổi mới, thế và lực của Việt Nam đã
          sản chiếm 32,8%; vốn chủ sở hữu hợp   mạnh mẽ hơn bao giờ hết, tạo nền tảng
          nhất chiếm tỷ trọng 32,4% toàn khối),   vững chắc để vươn lên. Trong bối cảnh   nghĩ dám làm, Petrovietnam sẽ đạt tăng
          được  tổ  chức  Fortune  500  Đông  Nam   đó, toàn Petrovietnam với quyết tâm cao   trưởng “hai con số”, phát triển nhanh,
          Á ghi nhận ở vị trí thứ 11, đồng thời là   nhất sẽ tăng tốc, bứt phá, khẳng định vai   bền vững, góp phần bảo đảm mục tiêu
          doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam.   trò tập đoàn kinh tế hàng đầu đất nước.  tăng trưởng, ổn định kinh tế vĩ mô, an
                                               Ông  Lê  Mạnh  Hùng  cũng  khẳng   ninh năng lượng quốc gia.
          “Khát vọng” vươn xa               định,  “khát  vọng”  chinh  phục  khó   “Không  có  cơn  gió  nào  thuận
          trong chặng đường mới             khăn, đạt được những thành tích cụ thể   chiều  cho  con  thuyền  không  biết  đi
                                            chính  là  phẩm  chất  cần  có  của  người
                                                                              đâu”,  với  mục  tiêu  khát  vọng  rõ  ràng,
            Giai  đoạn  2025-2030,  đồng  hành   Petrovietnam.  Đây  là  cách  để  tiếp  nối   Petrovietnam đã xác định kim chỉ nam
          cùng  mục  tiêu  tăng  trưởng  nhanh  và   truyền  thống  50  năm,  xây  dựng  Tập   cho mình. Trên tinh thần “Một đội ngũ,
          bền vững của đất nước, thực hiện định   đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia   một  mục  tiêu”,  toàn  thể  cán  bộ,  đảng
          hướng  của  Đảng  và  Nhà  nước  theo   Việt Nam ngày càng hùng mạnh.  viên,  người  lao  động  Petrovietnam  sẽ
          Kết  luận  76-KL/TW,  Nghị  quyết  38-NQ/  Cùng  với  việc  đánh  giá  cao  những   cùng  nhau  vượt  qua  mọi  thử  thách,
          CP,  phù  hợp  xu  thế  dịch  chuyển  năng   thành tựu đạt được của Petrovietnam,   chinh phục những đỉnh cao mới trong
          lượng,  Petrovietnam  thực  hiện  bước   Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính   giai  đoạn  đến  năm  2030  và  vươn  cao,
          dịch  chuyển  mang  tính  kỷ  nguyên   tin  tưởng,  với  trí  tuệ,  khát  vọng,  dám   vươn xa hơn nữa.
          với mô hình công nghiệp - năng lượng
          quốc gia, phát triển từ nền tảng dầu khí
          truyền  thống  dựa  trên  3  trụ  cột  chiến
          lược: Năng lượng, Công nghiệp và Dịch
          vụ kỹ thuật cao. Với tinh thần “Một đội
          ngũ,  một  mục  tiêu”,  Petrovietnam  đặt
          mục tiêu vươn xa hơn, giữ vững vị thế
          hàng đầu, hội nhập quốc tế, hoạt động
          hiệu quả, bền vững và cạnh tranh cao.
            Petrovietnam  xác  định  khoa  học  -
          công nghệ và đổi mới sáng tạo là động
          lực  đột  phá.  Tập  đoàn  sẽ  tiên  phong
          xây  dựng  các  trung  tâm  công  nghiệp
          năng lượng quy mô lớn, dẫn dắt ngành
          hội nhập quốc tế, đồng thời hướng đến
          cung cấp giải pháp năng lượng đa dạng
          gắn với bảo vệ chủ quyền. Những định
          hướng này vừa bảo đảm an ninh năng
          lượng, vừa thúc đẩy hiện đại hóa, phát
          triển  bền  vững,  khẳng  định  sứ  mệnh                       Petrovietnam trên hành trình chuyển dịch xanh, bền vững


                                                      TIẾP NỐI HÀNH TRÌNH 50 NĂM: “TIÊN PHONG - VƯỢT TRỘI - BỀN VỮNG - TOÀN CẦU”  27
   22   23   24   25   26   27   28   29   30   31   32