Page 6 - Tạp chí Năng lượng Mới số 208

phát huy tối đa nguồn lực; tiếp tục đẩy Đảng ủy Tập đoàn nhiệm kỳ 2025-2030 thành tựu nổi bật được thể hiện qua “5
mạnh đầu tư, tái cơ cấu bộ máy theo và Chương trình công tác kiểm tra, giám An - 5 Nhất”. Trong đó, “5 An” gồm: Bảo
hướng tinh gọn, chuyên nghiệp; nâng sát nhiệm kỳ 2025-2030. Trong nhiệm đảm an ninh năng lượng, an ninh kinh
cao năng suất lao động, tiết giảm chi kỳ, Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn tế, an ninh lương thực, an ninh quốc
phí, tăng cường quản trị rủi ro tài chính; sẽ kiểm tra, giám sát đối với tất cả các phòng và an sinh xã hội. “5 Nhất” gồm:
quyết tâm hoàn thành cao nhất các chỉ tổ chức đảng trực thuộc, đồng thời tăng Quy mô lớn nhất; đóng góp ngân sách
tiêu năm 2025, đặc biệt là chỉ tiêu doanh cường phối hợp với các ban, bộ phận cao nhất; lợi nhuận cao nhất; giải thưởng
thu hợp nhất theo chỉ đạo của Chính phủ. chuyên môn để tránh chồng chéo, nâng khoa học - công nghệ nhiều nhất; hoạt
Cùng với đó, Petrovietnam sẽ quyết liệt cao hiệu quả hoạt động. Đồng chí Nguyễn động an sinh xã hội nhiều nhất.
triển khai Chương trình hành động thực Văn Mậu khẳng định, việc ban hành Quy Về phương hướng nhiệm vụ nhiệm
hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ lần thứ chế làm việc và Chương trình kiểm tra, kỳ 2025-2030, đồng chí Lê Mạnh Hùng
IV nhiệm kỳ 2025-2030 với 9 nhóm nội giám sát sẽ là cơ sở quan trọng để Ủy ban yêu cầu toàn hệ thống Đảng bộ tập
dung thành phần, bao quát từ công tác Kiểm tra phát huy vai trò tham mưu, trung triển khai nghiêm túc các quy
xây dựng Đảng, hoàn thiện thể chế, cơ giúp Ban Chấp hành và Ban Thường vụ chế, chương trình và kế hoạch công
chế; quản trị và quản lý doanh nghiệp; Đảng ủy Tập đoàn lãnh đạo, chỉ đạo công tác, bảo đảm thực hiện thắng lợi Nghị
phát triển nguồn nhân lực và thu hút tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật đảng một quyết Đại hội Đảng bộ Tập đoàn lần
nhân tài; quản lý tài chính; quản lý đầu cách bài bản, khoa học, góp phần xây thứ IV. Phát động tối đa nguồn lực “Một
tư; phát triển khoa học công nghệ, đổi dựng Đảng bộ Petrovietnam trong sạch, đội ngũ, một mục tiêu” triển khai hoàn
mới sáng tạo và chuyển đổi số, tạo động vững mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển thành và hoàn thành vượt mức các chỉ
lực bứt phá có tính kỷ nguyên trong giai trong giai đoạn mới. tiêu sản xuất kinh doanh trong 4 tháng
đoạn dịch chuyển của Tập đoàn; phát Cùng tại hội nghị, các đại biểu đã phát cuối năm 2025, đồng thời tạo động lực
triển thị trường, hợp tác và kinh doanh huy tinh thần trách nhiệm, tích cực trao cho các mục tiêu những năm tiếp theo.
quốc tế; quốc phòng - an ninh. đổi, thảo luận, đóng góp nhiều ý kiến sâu Bên cạnh đó, cần tiếp tục làm tốt công
Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê sắc, góp phần hoàn thiện chương trình tác xây dựng Đảng, đặc biệt là công
Ngọc Sơn nhấn mạnh, đây sẽ là nền tảng hành động và các văn bản, dự thảo quan tác chính trị tư tưởng, từ đó phấn đấu
để Tập đoàn tiếp tục khẳng định vai trò trọng của Đảng ủy Tập đoàn. đạt các mục tiêu lớn, lọt top 500 doanh
trụ cột kinh tế, bảo đảm an ninh năng Phát biểu chỉ đạo hội nghị, đồng chí nghiệp lớn nhất thế giới (Fortune Global
lượng quốc gia, đồng thời giữ vị thế tiên Lê Mạnh Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch 500) vào năm 2030.
phong trong kiến tạo tương lai năng HĐTV Petrovietnam khẳng định, trong Đồng chí Lê Mạnh Hùng cũng nhấn
lượng xanh và bền vững cho đất nước. 50 năm qua, Tập đoàn đã thực hiện được mạnh 6 nhóm động lực tăng trưởng
Tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Văn ước nguyện của Chủ tịch Hồ Chí Minh về trọng tâm gồm: Tăng cường quản trị,
Mậu, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, xây dựng một ngành công nghiệp dầu chuỗi giá trị và hệ sinh thái đa tầng, tích
Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra, Thành viên khí hiện đại, đồng bộ, đáp ứng nhu cầu hợp với các doanh nghiệp tư nhân, FDI
HĐTV Tập đoàn đã trình bày dự thảo phát triển kinh tế - xã hội của đất nước. và các tập đoàn nhà nước khác; đầu tư
Quy chế làm việc của Ủy ban Kiểm tra Tập đoàn đã hoàn thành sứ mệnh với phát triển trung tâm công nghiệp năng
lượng sinh thái quy mô quốc gia và khu
vực; ưu tiên khoa học công nghệ, đổi
mới sáng tạo, chuyển đổi số, tập trung
vào công nghệ chiến lược và sản phẩm
trọng yếu; mở rộng hợp tác, đầu tư, kinh
doanh và thương mại quốc tế; xây dựng
đội ngũ nhân tài, đặc biệt là thế hệ trẻ,
tạo nền tảng cho tương lai Tập đoàn;
nâng tầm văn hóa Petrovietnam, bảo
đảm 3 giá trị cốt lõi: “Rất Petrovietnam -
Rất Việt Nam - Rất Quốc tế”.
Đồng chí Lê Mạnh Hùng, Bí thư
Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam
tin tưởng, với tinh thần đoàn kết, nhất
trí và quyết tâm cao, kế thừa những
thành công của các thế hệ đi trước xây
dựng và phát triển Petrovietnam trong
nửa thế kỷ qua, Đảng ủy Tập đoàn sẽ
lãnh đạo toàn hệ thống chính trị vượt
qua mọi khó khăn, thách thức, hoàn
thành xuất sắc các mục tiêu đã đề ra,
đồng thời tiếp tục khẳng định vai trò
tiên phong “kiến tạo năng lượng quốc
Người lao động Vietsovpetro làm việc trên giàn khoan (ảnh: Trường Sơn) gia” bền vững trong kỷ nguyên mới.
6 NĂNG LƯỢNG MỚI Số 208 (9-9-2025)