Page 23 - Tạp chí Năng lương Mới số 198

triệu USD. Trong đó, có 14 sáng kiến được PVEP tiếp tục khẳng định khoa học công
công nhận ở cấp Petrovietnam và nhiều nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số là
sáng kiến đạt giải thưởng tại các cuộc thi những yếu tố then chốt giúp nâng cao năng
khoa học uy tín như VIFOTEC, Hội thi Sáng suất, hiệu quả và năng lực cạnh tranh.
tạo kỹ thuật toàn quốc, Giải thưởng Khoa Trọng tâm trong giai đoạn tới là hoàn
học công nghệ Dầu khí. thiện Chiến lược khoa học công nghệ và
đổi mới sáng tạo đến năm 2030, tầm nhìn
Hệ sinh thái đổi mới từ cơ sở 2050; phát triển công nghệ cao phù hợp với
thế mạnh và thực tiễn sản xuất của tổng
Điều đặc biệt phải kể đến là tinh thần đổi công ty. Chuyển đổi số,
mới sáng tạo không chỉ dừng lại ở cấp quản PVEP sẽ tiếp tục đầu tư vào các giải khoa học công
lý mà đã lan tỏa mạnh mẽ trong toàn hệ pháp số trong tìm kiếm, thăm dò và khai nghệ và đổi mới
thống PVEP, từ các phòng ban, đơn vị dự án thác dầu khí, từ đó gia tăng trữ lượng, tối sáng tạo không
đến mỗi người lao động. Các tổ chức chính ưu chi phí vận hành. Tổng công ty cũng phải là phong
trị - xã hội như Công đoàn, Đoàn Thanh đặt mục tiêu hoàn thiện hạ tầng số, thúc trào, khẩu hiệu
niên, Hội Cựu chiến binh đóng vai trò quan đẩy quản trị thông minh, hiện đại hóa quy
trọng trong việc khơi dậy tiềm năng sáng trình làm việc và nâng cao kỹ năng số cho mà đã đi sâu
tạo của người lao động. Các phong trào thi toàn thể cán bộ, người lao động. Đồng thời, vào thực tiễn
đua như “Góp sáng kiến - Hiến ý tưởng”, các cơ chế, chính sách nội bộ liên quan đến hoạt động tại
“1 triệu sáng kiến”, “Đổi mới sáng tạo Dầu quỹ phát triển khoa học công nghệ, quy PVEP.
khí” đã đạt kết quả ấn tượng: năm 2023 có chế thi đua khen thưởng, cơ chế khuyến
395 sáng kiến, làm lợi hơn 2.000 tỉ đồng; khích sáng kiến sẽ được điều chỉnh phù
năm 2024 có hơn 144 sáng kiến, ước làm lợi hợp nhằm động viên, khích lệ kịp thời, khơi
gần 900 tỉ đồng. thông nguồn lực sáng tạo tại các cấp.
Việc phát triển các tổ chuyên gia, tổ Chuyển đổi số, khoa học công nghệ và
điều hành dự án cũng là minh chứng cho tư đổi mới sáng tạo không phải là phong trào,
duy tổ chức lại nguồn lực theo hướng tinh khẩu hiệu mà đã đi sâu vào thực tiễn hoạt
gọn, hiệu quả và đổi mới. PVEP đã mạnh động tại PVEP. Dưới sự lãnh đạo toàn diện
dạn tái cấu trúc bộ máy điều hành, giảm của Đảng ủy, cùng sự đồng lòng của cả hệ
cấp trung gian, sáp nhập và giải thể các đơn thống chính trị và người lao động, PVEP
vị không còn phù hợp. Đồng thời, thành lập đang từng bước biến thách thức thành cơ
các chi nhánh, tổ chức mới như PVEP-POC, hội, vượt qua giới hạn truyền thống của Chuyển đổi số, khoa học công
PVEP Khánh Mỹ, tổ chuyên gia phát triển ngành Dầu khí để mở ra tương lai phát nghệ và đổi mới sáng tạo được
dự án mới nhằm tăng cường năng lực nội triển bền vững. triển khai mạnh mẽ, đồng bộ,
thông suốt tại PVEP
tại và sẵn sàng cho các cơ hội đầu tư trong
tương lai.

Hướng tới chuyển dịch
năng lượng và phát triển
bền vững
Trong bối cảnh toàn cầu đang đẩy
mạnh mục tiêu giảm phát thải ròng về
“0” vào năm 2050, PVEP đã chủ động triển
khai chương trình hành động thích ứng với
chuyển dịch năng lượng từ năm 2021. Các
nhóm giải pháp tập trung vào khai thác
hiệu quả các mỏ dầu khí hiện hữu, thúc đẩy
thăm dò bổ sung, sử dụng năng lượng tiết
kiệm, giảm khí thải carbon thông qua các
hoạt động như trồng cây xanh, ứng dụng
công nghệ thu hồi - lưu trữ carbon (CCS),
nâng cao nhận thức người lao động và bảo
vệ môi trường.
Cùng với đó, bước vào nhiệm kỳ mới,

NĂNG LƯỢNG MỚI Số 198 (8-4-2025) 23